De scholen van De Mare geven met elkaar vorm aan de toekomst. Een samenspel van diversiteit. Net zoals ieder kind anders is, is iedere school en ieder tijdperk anders. De mensen van De Mare zijn kleurrijk en verschillend, tegelijkertijd is er eenheid. Ons belangrijkste doel is het ontwikkelen van kinderen. De Mare wil zichzelf ook blijven ontwikkelen. We zijn een lerende organisatie en dat wil zeggen dat alle medewerkers worden gestimuleerd om hun hele loopbaan te groeien.
Voor het onderwijsteam OBS De Wije zoeken wij per 16 februari 2026:
Groepsleerkracht Instroomgroep (0,8-1,0 wtf)
(Tijdelijke aanstelling tot de zomervakantie 2026)
De Wije in Wijhe
De Wije is een basisschool met klassiek onderwijs, gehuisvest in een traditioneel schoolgebouw midden in een woonwijk in het hart van Wijhe. Groepen van ongeveer 25 leerlingen maakt De Wije overzichtelijk. Leerkrachten zien ieder kind, er is ruimte voor persoonlijke aandacht, ook voor elkaar. Kinderen groeien samen op in een vertrouwde, veilige omgeving. De Wije heeft de basis op orde, de kwaliteit is steengoed. Vanuit die zekerheid krijgen kinderen de kans de wereld te verkennen en zich te ontwikkelen tot zelfstandige wereldburgers. Wij-Je is waar deze school voor staat en gaat.
Ben jij de nieuwe collega die bij ons elke dag het verschil in de klas maakt? Zoek jij een inspirerende en uitdagende werkomgeving, twijfel dan niet en solliciteer dan nu bij De Mare!
Wij bieden jou
- Een hecht team waarin je komt te werken in een collegiale, warme werksfeer waar we het echt samen doen.
- Een inspirerende werkomgeving waarbinnen wij naast de reguliere vakken veel aandacht besteden aan talentontwikkeling.
- Wij stimuleren jouw eigen ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden binnen een professionele omgeving.
- Een energieke groep leerlingen, een instroomgroep, die met veel plezier naar school gaat en staat te springen om met jou aan de slag te gaan.
- Een tijdelijke functie ‘’Groepsleerkracht Instroomgroep’’ tot de zomervakantie 2026 vanwege hoge instroom van nieuwe leerlingen.
- Goede arbeidsvoorwaarden en een inschaling volgens de CAO PO (schaal LB).
Als leerkracht die uitstekend bij ons past…
- Heb je de reguliere bevoegdheid voor het primair onderwijs.
- Heb je hart voor het openbaar onderwijs en passie voor talentontwikkeling.
- Ben je een enthousiaste, toegankelijke collega die breed inzetbaar is.
- Heb je bij voorkeur affiniteit en ervaring met het werken met het jonge kind.
- Ben je communicatief sterk en een goede gesprekspartner voor leerlingen, collega's en ouders.
De basis op orde, ontdekken en samen
Bij De Wije wordt ieder kind gezien en krijgt het de ruimte om zichzelf te zijn, te ontdekken en zich te ontwikkelen richting het vervolgonderwijs. In deze drukke (digitale) uitdagende wereld kiest De Wije bewust voor duidelijkheid en kwaliteit: heldere instructies, kwalitatief goede leerstof, rust en de kracht van een vaste groep. Vanuit deze veilige basis durven kinderen fouten te maken, nieuwe dingen te proberen en groeien ze in hun eigenwaarde. ‘Samen’ staat bij ons voor voorspelbaarheid, verbondenheid en veiligheid, terwijl ‘je’ de persoonlijke ontwikkeling en unieke talenten benadrukt. Samen vormen ze de basis voor krachtig en inclusief onderwijs, gebouwd op een sterke basis.
Ben jij ook zo enthousiast over onze visie op onderwijs?
Solliciteer dan direct bij OBS De Wije en stoom onze kleuters klaar voor een glansrijke toekomst!
Informatie en solliciteren
Deze werving vindt gelijktijdig intern en extern plaats. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Manon van Rijssen op het telefoonnummer 0570-522377.
Liever direct solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief met actueel cv naar De Mare, t.a.v. Manon van Rijssen per email m.vanrijssen@stichtingdemare.nl.
Je sollicitatie dient uiterlijk woensdag 19 januari 2026 in ons bezit te zijn. De eerste kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden in week 5-2026 in de middag- en (zo nodig) avonduren.
Met jouw sollicitatie geef je ons toestemming je gegevens tijdelijk op te slaan en te gebruiken ter beoordeling van je profiel, kennis en ervaring. Na invulling van de vacature verwijderen wij jouw gegevens na 12 maanden.
Voor indiensttreding is een geldige VOG vereist. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. De gesprekken zullen op het bestuursbureau van De Mare plaatsvinden. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.